石狩市議会 2022-12-16 12月16日－委員長報告、質疑、討論、採決－04号
また、安定した人員確保のためにも、ケア労働者の賃上げを支援すること。２、医療や介護現場における「夜勤交替制労働」に関わる労働環境を抜本的に改善すること。 ①労働時間の上限規制や勤務間インターバル確保、夜勤回数の制限など、労働環境改善のための規制を設け、実効性を確保するための財政的支援を行うこと。 ②夜勤交替制労働者の週労働時間を短縮すること。 以上、地方自治法第９９条の規定により提出する。
また、安定した人員確保のためにも、ケア労働者の賃上げを支援すること。２、医療や介護現場における「夜勤交替制労働」に関わる労働環境を抜本的に改善すること。 ①労働時間の上限規制や勤務間インターバル確保、夜勤回数の制限など、労働環境改善のための規制を設け、実効性を確保するための財政的支援を行うこと。 ②夜勤交替制労働者の週労働時間を短縮すること。 以上、地方自治法第９９条の規定により提出する。
現在、留萌市立病院では、他自治体の看護学校より実習の受け入れを行っていると認識しておりますが、広域による自治体間での協力体制は、豊かな人材育成に大変有意義であり、今後もさらなる連携の強化を図っていただきたいと思うところでありますが、例えば、留萌と深川の市立病院が、学生の確保と就職先のあっせんを連携して行うことで、双方とも人員確保へとつながると思われますが、他市との広域連携は可能と考えるか、見解をお聞
そして、例年迎える冬、除雪については、人件費や原油価格の高騰、人員確保など様々な課題が折り重なっております。今年の大雪の対応では大変苦労したこととは思いますが、市民の生活にも大きな影響を及ぼすことから、今後改善できるものは改善するなど、速やかな対応を求めるものであります。
そして、例年迎える冬、除雪については、人件費や原油価格の高騰、人員確保など様々な課題が折り重なっております。今年の大雪の対応では大変苦労したこととは思いますが、市民の生活にも大きな影響を及ぼすことから、今後改善できるものは改善するなど、速やかな対応を求めるものであります。
初めに、交通安全指導員のさらなる人員確保についてお答えいたします。 交通安全指導員の定数は、石狩市交通安全指導員運用基準により５０名以内としており、市内には地区ごとに分会が組織されております。 指導員不在の分会はございませんが、ほとんどの分会で定員数を満たしておらず、現在３７名の体制で児童登下校時の立哨指導を行っております。
会計制度も一般会計と違うことは理解しますが、技術的な専門分野であり、予算上の人員確保については、事務、技術の継承と安定的な事業運営に資する対応であるよう求めておきます。 教育費についてですが、小規模特認校制度の活用状況が低迷していると認識します。管内において制度は違いますが、山村留学といった方向性に活路を見いだしている報告事例もあります。
会計制度も一般会計と違うことは理解しますが、技術的な専門分野であり、予算上の人員確保については、事務、技術の継承と安定的な事業運営に資する対応であるよう求めておきます。 教育費についてですが、小規模特認校制度の活用状況が低迷していると認識します。管内において制度は違いますが、山村留学といった方向性に活路を見いだしている報告事例もあります。
導入の背景といたしましては、豪雪地域では積雪により冬期間の検針が難しいことや、現在委託しております検針業務の人員確保が困難になりつつあることなどが挙げられ、今回、スマートメーターを導入するに当たり、国の補助事業の活用を考え、令和４年度補助要望を上げたところ、厚生労働省からＩｏＴ活用推進モデル事業の補助内定を受けたところでございます。
鉄路衰退やトラック運転手の高齢化問題、また減少などが様々に可視化されていない部分がありますが、スムーズな運送道路の整備が事故を未然に防ぎ、運送業務に携わる人員確保にもつながり十勝・帯広にとって底支えする原動力となることを本市にも理解していただき、前向きに対応をお願いいたします。 次に、安心で安全なまちづくりについて質問いたします。
鉄路衰退やトラック運転手の高齢化問題、また減少などが様々に可視化されていない部分がありますが、スムーズな運送道路の整備が事故を未然に防ぎ、運送業務に携わる人員確保にもつながり十勝・帯広にとって底支えする原動力となることを本市にも理解していただき、前向きに対応をお願いいたします。 次に、安心で安全なまちづくりについて質問いたします。
また、今後におきましても、施設管理者の御理解をいただきながら、投票所スペースの拡大や、従事する人員確保などの課題を整理の上、投票所の効率な運用を図り、投票所の混雑などの改善に努めてまいります。 中項目２、投票率の向上のための投票所入場券の個別郵送についてでありますが、選挙における投票率については、全国的にも低下傾向が続いており、当市においても同様の傾向となっております。
また、花咲プールは、平成２年から平成１７年まで公認を取得しておりましたが、屋外プールということもあり、一度も公式記録大会が開かれることなく、人員確保などの公認要件を得ることが難しくなり、公認継続を断念しております。屋外施設ということで７月、８月の２か月しか利用できず、天候に左右され、水温の調整もできず、初めから大会誘致は無謀であったと思います。
本年６月に可決されましたこの法律は、災害発生時において必要とされる医療を船舶を活用して的確かつ迅速に提供することにより、当該地域にある医療施設の機能を補完し、国民の生命等を災害等から保護することを目的に制定されたものでありまして、具体的には船舶と陸上医療施設の適切な役割分担や連携協力の確保のほか、医療提供が可能となる船舶の保有、官民の医療関係者や船舶職員等の人員確保などを推進していくこととされております
それでこれ実は市民からの相談もありまして、日曜日が全くゼロというは、もちろん人の配置は、それこそ先ほどの委託の問題だとか、人員確保の問題など様々問題はあるんでしょうけど、逆に市民コミュニティの除雪を推進している中で、大体町内会の皆さんが休むとしたら、土曜かもしくは日曜日に多くの皆さんが休んで、こういう地域コミュニティの除雪体制をやろうかというときに、日曜日が開いていないという実例もありました。
◆２番（佐々木直美議員） 医療従事者との連携状況と人員確保の状況についてですが、４月に経済団体から上げられた要望書の中に職場単位の接種への支援という項目がありました。帯広商工会議所が主導して、また複数企業が単体で職域接種の検討を進めているとお聞きします。
◆２番（佐々木直美議員） 医療従事者との連携状況と人員確保の状況についてですが、４月に経済団体から上げられた要望書の中に職場単位の接種への支援という項目がありました。帯広商工会議所が主導して、また複数企業が単体で職域接種の検討を進めているとお聞きします。
また、選挙事務アルバイトへの登録については、人員確保に向け、これまで従事した経験のある方などの連絡先、希望する投票所や、投票期間が長い期日前投票所への勤務及び交通手段など、もろもろの内容項目について把握しながら、従事する方やその勤務内容について整理してまいります。
議案第52号令和３年度帯広市一般会計補正予算（第６号）では、新型コロナワクチンの集団接種に関し、北海道等との連携の状況と集団接種の実施に至った経過、人員確保など集団接種会場の運営の考え方、予約対応の考え方など、このほか市民の不安払拭に向けた情報発信の在り方、基礎疾患を有する人等の今後の接種の進め方とスケジュールなどについて質疑と意見がありました。
議案第52号令和３年度帯広市一般会計補正予算（第６号）では、新型コロナワクチンの集団接種に関し、北海道等との連携の状況と集団接種の実施に至った経過、人員確保など集団接種会場の運営の考え方、予約対応の考え方など、このほか市民の不安払拭に向けた情報発信の在り方、基礎疾患を有する人等の今後の接種の進め方とスケジュールなどについて質疑と意見がありました。
また、議員御指摘のとおり、市内で通所により就職に向けたサポートを受けられる就労移行支援事業所の重要性は十分認識をいたしておりますが、運営方法や人員確保、高い専門性が求められるということから新規に展開するには課題も多く、今後必要な支援も念頭に関係事業所等と課題解決に向けた協議を進めます。 以上であります。 ○議長（本田俊治君） 工藤君。 ◆（工藤勝代君） 御答弁ありがとうございました。