西東京市議会 2023-03-28 西東京市：令和５年第１回定例会〔資料〕 開催日: 2023-03-28
ファシリティマネジメントについて (5) 公民連携事業の方針について (6) 総合窓口業務の向上について (7) 徴収率の向上、徴収体制の連携・強化について (8) 人材育成・職員制度について (9) ＤＸ（デジタルトランスフォーメーション）について (10)公会計制度について ２ 期 限 委員の任期満了
ファシリティマネジメントについて (5) 公民連携事業の方針について (6) 総合窓口業務の向上について (7) 徴収率の向上、徴収体制の連携・強化について (8) 人材育成・職員制度について (9) ＤＸ（デジタルトランスフォーメーション）について (10)公会計制度について ２ 期 限 委員の任期満了
あと２年という市長の任期ではありますが、独自財源を投下してでも市長が進めたい子ども施策とは何なのかをこれからも議会に対しお示しいただけることを願っております。 子ども施策に加え、平和施策、環境施策を次世代への責任ある選択の考えに基づく３本柱として特出しされたことは、生活者ネットワークとして高く評価しております。
人権擁護委員が令和５年９月30日付で任期満了となりますので、後任の委員の推薦を必要とするため、本案を提出するものでございます。 御案内のとおり、山田行雄氏は、本委員に令和２年10月から御就任いただいておりまして、引き続き御推薦申し上げたいと考えております。どうぞよろしくお願いいたします。 ○議長（田口和弘君） これより質疑に入ります。 〔「なし」と呼ぶ者あり〕質疑なしと認めます。
する条例 の制定について 日程第 ３ 議案 第 ７ 号 日野市職員の育児休業等に関する条例の一部を改正する条例の 制定について 日程第 ４ 議案 第 ８ 号 日野市職員の勤務時間、休日、休暇等に関する条例の一部を改 正する条例の制定について 日程第 ５ 議案 第 ９ 号 日野市一般職の任期付職員
◯議長（古賀壮志君） これより議案第５号、日野市一般職の職員の旅費に関する条例の一部を改正する条例の制定、議案第６号、日野市一般職の職員の給与に関する条例の一部を改正する条例の制定、議案第７号、日野市職員の育児休業等に関する条例の一部を改正する条例の制定、議案第８号、日野市職員の勤務時間、休日、休暇等に関する条例の一部を改正する条例の制定、議案第９号、日野市一般職の任期付職員
私の任期中に、いつ、どうするか、なかなか難しい話でありますけども、なるべく見通しというものを、市民、土地区画整理事業が行われている地域の方々には提示できるような努力はしていきたいと思っております。 それから、２点目の組合施行の文書の保存年限５年ということであります。
具体的に、それは、これからでありますけれども、そういう仕組みを使いながら、フルタイムで毎日、通常の職員として、任期付で、例えば、１年や何年も雇うということができなくても、そういう人材を何らかの形で関わってもらう仕組みをつくっていかなければならないと思っておりますし、当然、市内にも企業がたくさんあって、そういうところの方々も、一定の高いレベルの技術、そういう点での技術を持っている方もいらっしゃるかもしれませんから
こちらでは、もう大阪市の中でデジタル統括室という部署を設立しまして、令和５年度からＤＸを全庁的に推進していくに当たり、ＤＸの各種取組を着実かつスピーディーに推進していくための体制づくりとしてデジタル技術を活用して業務プロセスや市民サービスを進化、変革するプロジェクトを牽引することができるＤＸ推進担当係長（仮称）と書いておりますが、これを任期付職員として公募しております。
次に、その下、再任用職員及び任期付短時間勤務職員の期末・勤勉手当につきましては、令和４年の給与勧告を踏まえ、年間支給月数を0.05月引上げ、合計2.40月分とし、令和４年12月分から実施させていただいているところでございます。 第17条第４項において、令和５年度の勤勉手当支給分について、６月支給分と12月支給分の支給月数を均等に割り振り、それぞれ0.525月に改正するものでございます。
に関する条例の一部を改正 する条例の制定について 議案第７号 日野市職員の育児休業等に関する条例の一部を改正す る条例の制定について 議案第８号 日野市職員の勤務時間、休日、休暇等に関する条例の 一部を改正する条例の制定について 議案第９号 日野市一般職の任期付職員
任期は３年ですけども、統計を見て、どこの地域が欠員数が多い、もしくは、比較的短い期間で辞める地域というのは、健康福祉部長、承知していますでしょうか。 ○議長（田口和弘君） 健康福祉部長。 ◎健康福祉部長（島田拓君） お答えいたします。
また、その91人の任期というんでしょうか、登録の状況でございますが、こちらは制度で、２年間が登録期間でございますので、２年後には総入替えになるというような状況でございます。 以上でございます。 ○議長（田口和弘君） 長堀君。 ◆１番（長堀武君） 減っている理由と、あと、その91人の方は２年で更新されるということで分かりました。
次に、行政情報の発信力の強化について、任期付職員の役職や配置目的はこれまでの答弁で理解をいたしました。そこで、配置に当たっては、庁内の様々な広報活動に広く関わり、相談や助言ができるようにすべきと考えます。職層や配属先をお示しください。それから、配置により庁内各課で広報活動に対する意識やスキル向上が図れる体制も必要と考えます。そのための庁内体制についてもお聞かせください。
次に、新たな任期付職員の配置についてであります。これは広報専門職の配置でございますが、広報活動における任期付職員の役割や運用方法、期待する効果や今後の広報戦略についてお示しください。 次に、物価高騰対策、小中学校における給食食材への補助の継続についてでございます。補助継続の理由、実施内容、補助額の算出根拠や方法についてお伺いしたいと思います。
さて、市長に就任して２年が経過し、任期の折り返しを迎えました。市長就任以来、私は時間の許す限り、行事やイベント、集会や説明会、計画策定におけるワークショップなど、市内で開催される様々な場に赴き、多くの市民の皆様をはじめ、未来の宝であり、将来の西東京市を担う多くの子どもたち、そして若者たちと対話をさせていただきました。
一部を改正する条例 の制定について 日程第 ９ 議案 第 ７ 号 日野市職員の育児休業等に関する条例の一部を改正する条例の 制定について 日程第 10 議案 第 ８ 号 日野市職員の勤務時間、休日、休暇等に関する条例の一部を改 正する条例の制定について 日程第 11 議案 第 ９ 号 日野市一般職の任期付職員
６ 号 日野市一般職の職員の給与に関する条例の一部を改正する条 例の制定について 議案 第 ７ 号 日野市職員の育児休業等に関する条例の一部を改正する条例 の制定について 議案 第 ８ 号 日野市職員の勤務時間、休日、休暇等に関する条例の一部を 改正する条例の制定について 議案 第 ９ 号 日野市一般職の任期付職員
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 73 ◯議長（古賀壮志君） これより議案第９号、日野市一般職の任期付職員の採用及び給与の特例に関する条例の一部を改正する条例の制定、議案第10号、日野市会計年度任用職員の給与に関する条例の一部を改正
そして専門業務や時限的な職等に任期付職員等を充てる、そして一時的な業務量増加には労働者派遣や部分的な委託を活用する、年度途中の兼務発令による応援や人事異動を行う等、柔軟な職員配置を行ってまいります。 また、役職定年管理職を能力・経験が発揮される職に配置するとともに、組織運営上特に必要が認められる場合には、一部の職員を管理職に再任用してまいります。
このたび令和五年六月三十日をもちまして人権擁護委員三名が任期満了となることに伴い、後任の候補者を推薦する必要がございますので、令和五年区議会第一回定例会におきまして後任候補者の推薦を諮問するものでございます。 ２推薦候補者でございます。氏名、推薦団体は記載のとおり、対象の委員三名全員が再任の推薦となります。予定任期は、令和五年七月一日から三年間でございます。