日野市議会 2023-03-22 令和５年第１回定例会（第７日） 名簿 開催日: 2023-03-22
10時開議 （議案審査報告） （企画総務委員会） 日程第 １ 議案 第 ５ 号 日野市一般職の職員の旅費に関する条例の一部を改正する条例 の制定について 日程第 ２ 議案 第 ６ 号 日野市一般職の職員の給与に関する条例の一部を改正する条例 の制定について 日程第 ３ 議案 第 ７ 号 日野市職員の育児休業等
10時開議 （議案審査報告） （企画総務委員会） 日程第 １ 議案 第 ５ 号 日野市一般職の職員の旅費に関する条例の一部を改正する条例 の制定について 日程第 ２ 議案 第 ６ 号 日野市一般職の職員の給与に関する条例の一部を改正する条例 の制定について 日程第 ３ 議案 第 ７ 号 日野市職員の育児休業等
━━━━━━━━━━━━ 5 ◯議長（古賀壮志君） これより議案第５号、日野市一般職の職員の旅費に関する条例の一部を改正する条例の制定、議案第６号、日野市一般職の職員の給与に関する条例の一部を改正する条例の制定、議案第７号、日野市職員の育児休業等
その上で、例えば三季休業中の夏休み期間において、空きのある学童クラブであれば４年生の受入れも実施をする予定でございます。これはこれまでも行ってきたものでございます。 これ以上の高学年の受入れにつきましては、現在の学童クラブの入所の申請数が年々増加している現状につきましては、なかなかすぐに受け入れることは難しいということで回答をさせていただいております。
その際に、12月時点でケースワーカー在籍数は20人ですけれども、育児休業中の方が２人おられるので、実質18人でやっておられると。まあ、足りていないわけですよね。そのことを指摘もさせていただいていて、東京都の指導監査もあるということも12月にも確認させていただいています。
ここはしっかりと男性も女性も含めてそれこそ育児休業も男性の取得100％を目指して職員が本当に自分のライフプランを主体的に選べる日野市役所としていきたいというふうに思っております。 以上です。
私は現在、育児休業中で５か月の子どもを育てています。４月から復職予定のため、日野市内の保育園を調べておりました。その中で、日野市では使用済みおむつを保護者に持ち帰ってもらっているということが分かり、調べていくうちにこれが社会問題になっていることを知りました。 この問題に対して多くの声が上がり、都内では９市を除くほとんどの自治体で使用済みおむつは園内で処分をするということに現在なっています。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 16 ◯委員長（中野あきと君） これより議案第７号、日野市職員の育児休業等に関する条例の一部を改正する条例の制定の件を議題といたします。 担当部課長より説明を求めます。
速記者 太 田 久美子君 議事日程 議案審査 （新規分） 議案第５号 日野市一般職の職員の旅費に関する条例の一部を改正 する条例の制定について 議案第６号 日野市一般職の職員の給与に関する条例の一部を改正 する条例の制定について 議案第７号 日野市職員の育児休業等
児童生徒に向けたいじめ防止対策といたしましては、年３回のアンケートの実施や電話相談窓口ゆうやけ電話相談の開設、中学１年生を対象としたいじめ防止のための弁護士による授業、スクールカウンセラーによる小学５年生、中学１年生を対象とした全員面接、長期休業明けスタートアップ期間の実施等に取り組んでいるところでございます。
１歳児受入れ枠の拡大と０歳児保育の受入れの関係でございますが、これまで進めてまいりました保育所新規開設による待機児童対策の進展や育児休業制度の拡充等に伴い、０歳児に空き定員が見込まれる状況が生じたため、令和２年４月入所分以降、小規模保育事業所に対しまして１歳児への定員変更を御検討いただくための情報提供を行い、事業者の御判断により定員変更していただいたところでございます。
５年ほど前に育児・介護休業法の改正があり、育児休業が２歳までに延長されました。令和４年決算特別委員会では、市内保育園の０歳児からの入所申請が少なくなっており、年度途中に定員を変更したりと様々工夫をされてきたことを御答弁いただいております。今回、０歳児の入所枠を絞り、１歳児の入所枠を広げたことに合わせて、０歳児の一時保育事業の拡充に至った目的についてお聞かせいただければと思います。
これまで進めてまいりました保育所新規開設による待機児童対策の進展や育児休業制度の拡充等に伴い、０歳児に空き定員が見込まれる状況が生じたため、令和２年４月入所分以降、小規模保育事業所に対し１歳児への定員変更を御検討いただくための情報提供を行い、事業者の御判断により定員変更をしていただいてきたところでございます。
４ 所信表明 日程第 ５ 行政報告 日程第 ６ 諸般の報告 （議案上程） 日程第 ７ 議案 第 ５ 号 日野市一般職の職員の旅費に関する条例の一部を改正する条例 の制定について 日程第 ８ 議案 第 ６ 号 日野市一般職の職員の給与に関する条例の一部を改正する条例 の制定について 日程第 ９ 議案 第 ７ 号 日野市職員の育児休業等
会議録署名議員の指名 会 期 の 決 定 所 信 表 明 行 政 報 告 諸 般 の 報 告 （議案上程） 議案 第 ５ 号 日野市一般職の職員の旅費に関する条例の一部を改正する条 例の制定について 議案 第 ６ 号 日野市一般職の職員の給与に関する条例の一部を改正する条 例の制定について 議案 第 ７ 号 日野市職員の育児休業等
各校の教員が、一定期間、完全に休めるよう、取組として日野市教育委員会事務局は、夏季休業中にも学校閉庁日を設定しており、令和５年度の夏季休業日中における学校閉庁日は令和５年８月10日から８月16日までと設定しております。これ以外にも、各校の判断で、夏季休業中、または冬季休業中に学校閉庁日を設けています。 令和４年度の不登校児童・生徒数は令和３年度を上回ることが予想されております。
令和四年度世田谷区国民健康保険事業会計補正予算（第二次） ・ 議案第 八 号 令和四年度世田谷区後期高齢者医療会計補正予算（第二次） ・ 議案第 九 号 令和四年度世田谷区介護保険事業会計補正予算（第二次） ・ 議案第 十 号 令和四年度世田谷区学校給食費会計補正予算（第三次） ・ 議案第 十一 号 世田谷区組織条例の一部を改正する条例 ・ 議案第 十二 号 職員の高齢者部分休業
一点だけ補足ですけれども、今回三ページ目で示している千七百九十三人という職員数につきましては、実は休職中の職員とかも入ってございまして、例えば病気休業とか育児休業とか、そういったところを抜いているというところがございますので、それを抜いた数としては千六百三十八人ということになってございます。
また、④非内定者のうち育児休業延長希望者の数は五百三十人で、前年度に比べ六十人増加しました。特徴としましては、一歳児が六十一人増、一歳児以外は昨年度とほぼ同様な状況となっています。この五百三十人は待機児数から除外していきます。 下の表、昨年度、令和四年四月入園申込み（一次）等の状況で、参考として記載しております。 次のページを御覧ください。
総務部、職員の高齢者部分休業に関する条例。目的、高齢者部分休業の導入に伴う条例制定。内容、高齢者部分休業の承認、給与の減額等に関する規定を定める。施行日、令和五年四月一日。 世田谷区個人情報保護条例。改正理由、個人情報の保護に関する法律の改正に伴う全部改正。改正内容及び施行日は記載のとおりです。 世田谷区情報公開・個人情報保護審議会条例の一部を改正する条例。
令和五年度世田谷区学校給食費会計予算 ⑥ 令和四年度世田谷区一般会計補正予算（第七次） ⑦ 令和四年度世田谷区国民健康保険事業会計補正予算（第二次） ⑧ 令和四年度世田谷区後期高齢者医療会計補正予算（第二次） ⑨ 令和四年度世田谷区介護保険事業会計補正予算（第二次） ⑩ 令和四年度世田谷区学校給食費会計補正予算（第三次） ⑪ 世田谷区組織条例の一部を改正する条例 ⑫ 職員の高齢者部分休業